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नई नौकरी शुरू करना

स्वीडन में रोजगार शुरू करते समय आपको क्या करना होगा: कर, सामाजिक बीमा, और बहुत कुछ।

6 चरण अनुमानित समय: 1-2 सप्ताह
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1.

रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करें

Important

अपने रोजगार अनुबंध की समीक्षा करें और हस्ताक्षर करें। इसमें वेतन, कार्य समय, लाभ और नोटिस अवधि शामिल होनी चाहिए।

💼स्वीडिश सार्वजनिक रोजगार सेवा
2.

अपनी कर दर जांचें (Skattsedel)

🔐 BankID

आपके नियोक्ता को आपकी कर जानकारी चाहिए। Skatteverket पर अपनी कर तालिका जांचें।

🏛️स्वीडिश कर एजेंसी
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3.

बैंक खाता विवरण प्रदान करें

वेतन भुगतान के लिए अपने नियोक्ता को अपने बैंक खाते का विवरण दें।

🔐BankID
4.

संघ में शामिल होने पर विचार करें

स्वीडन में संघ आम हैं और कानूनी सहायता, वेतन वार्ता और बेरोजगारी बीमा (a-kassa) प्रदान करते हैं।

💼स्वीडिश सार्वजनिक रोजगार सेवा
5.

बेरोजगारी बीमा कोष में शामिल हों (A-kassa)

Important🔐 BankID

यदि आप अपनी नौकरी खो देते हैं तो बेरोजगारी लाभ के लिए पात्र होने के लिए a-kassa में शामिल हों। आपको 12 महीने की सदस्यता चाहिए।

💼स्वीडिश सार्वजनिक रोजगार सेवा
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6.

अपनी पेंशन को समझें

🔐 BankID

आपका नियोक्ता स्वचालित रूप से आपकी पेंशन में योगदान करता है। अवलोकन के लिए minPension.se देखें।

👴स्वीडिश पेंशन एजेंसी

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और मदद चाहिए?

यह गाइड सामान्य जानकारी प्रदान करता है। विशिष्ट प्रश्नों के लिए, संबंधित एजेंसी से सीधे संपर्क करें। अधिकांश एजेंसियों में अंग्रेजी भाषी सहायता उपलब्ध है।

आपकी प्रगति आपके ब्राउज़र में स्थानीय रूप से सहेजी गई है। इसे किसी के साथ साझा नहीं किया जाएगा।

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